为贯彻落实《教育部财政部关于实施高等学校创新能力提升计划的意见》（教技〔2012〕6号），加快高等学校创新能力提升计划（简称“2011计划”）的组织实施，根据《关于组织2012年度“2011协同创新中心”评审认定工作的通知》（教技司〔2012〕162号）要求，浙江省教育厅办公室下发了《关于做好2012年度“2011协同创新中心”申报工作的通知》（浙教办高科〔2012〕114号）文件，2012年将遴选培育10个左右浙江省协同创新中心。现将申报工作的具体事项通知如下： 
　　一、申报原则 
　　遵循“2011计划”的总体精神和要求，坚持“高起点、高水准、有特色”，择优推荐符合“国家急需，世界一流”条件，具有解决重大问题的协同创新能力，具备重大机制体制改革基础，前期培育成效明显的协同创新中心。 
　　二、申报条件
　　1.方向选择应紧密围绕科学技术、经济和社会发展的重大需求，协同创新模式选取合理。
　　2.已建立了实质性的协同创新体，各方任务明确，职责清晰，建立了优势互补、互利共赢的协同机制和形式，形成了良好的协同创新氛围。
　　3.从协同创新的实际出发，在组织管理、人员聘任、科研考核、人才培养、资源配置等方面开展了有效的机制体制改革，方案具体，措施得当，进展顺利，成效明显。
　　4.按照新的人才选聘机制，已聚集了一批国内外优秀团队，具备解决重大需求的能力和水平，所有聘用人员一般不在其他协同创新中心兼聘。有充实的科研任务，主持承担了一定数量在研国家、行业、地方以及企业等方面的重大项目。有效地整合了相关的各类创新要素，形成了较强的资源汇聚能力，相关各方面的支持落实到位。
　　5.牵头部门和主要参与单位，协同创新方向依托的主体学科原则上应为国家重点学科、省重中之重学科或省人文社科重点研究基地，并建有运行良好的国家级或教育部重点科研基地，具备组织开展协同创新的能力和实力。在基础设施、研发平台、仪器装备、日常运转等方面，能够为协同创新中心的有效运行提供良好的支撑与保障。
　　三、申报限额
　　符合申报条件的省属本科高校每校申报数不超过2个，无符合条件的可以不申报。按不重复建设的原则，2012年将遴选培育10个左右的浙江省协同创新中心。
　　四、其他
　　1.各部门要认真做好培育组建工作，切实围绕国家和浙江经济社会发展的重大战略需求，主动对接国家和浙江战略新兴产业规划和社会发展规划，在凝练协同创新方向时体现战略性和前瞻性，把解决制约协同创新的重点、难点问题作为培育组建协同创新中心的工作重点。严格按照实施方案中明确的申报条件和标准，对已开展的工作进行系统评估，择优申报，做到宁缺勿滥。
　　2.协同创新中心按照面向科学前沿、文化传承创新、行业产业重大需求、区域发展四种类型申报。申报推荐应建立在高校、地方或行业切实支持和实质性重点培育的基础上，原则上应由一所高校牵头，主要参与单位要突破自身的局限性，充分体现强强联合、优势互补和分工协同，承担具体任务，发挥实质性作用。参与单位数量不限，但应避免临时凑数和拼盘。
　　3.申报部门须按照格式的要求（见附件，可从教育部科技司网站www.dost.moe.edu.cn下载），认真编制申报材料，如实反映协同创新中心培育的真实情况，并尽可能详尽地提供相关证明文件和材料。在充分整合现有资源的基础上，按照实际需求和“2011计划”专项经费的使用要求，合理地提出所需国家支持。
　　请相关单位高度重视此次申报工作，认真领会文件精神，于2012年7月25日前提交纸质材料一式四份并连同电子版送交科研处，逾期不予受理。联系人：崔庆；电话：0571－88218266、13858018375；E-mail：kyc@zisu.edu.cn。

附件：协同创新中心实施方案格式（试行）.doc

科研处

2012-7-6