2014年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报工作即日起开始。现将我校有关事宜通知如下：

　　一、项目类型

　　项目分一般项目和重点项目两大类。一般项目为立项不资助项目, 包括宏观综合、劳动保障、人才人事三类；重点项目为资助项目，2014年劳动保障重点项目为《浙江创业就业问题研究》，人才人事重点项目为《浙江创新驱动发展人才保障机制研究》。

　　申报者可根据人力资源和社会保障科研重点（详见附件），自行设计项目申报。选题要求紧密围绕我省人力社保中心工作，在促进充分就业和高质量就业、“两高”人才队伍建设、完善社会保障制度、机关事业单位人事管理、城乡居民增收、以“双爱”为核心的和谐劳动关系构建、信息化建设等重点领域展开研究，以充分反映我省人力资源和社会保障基础理论、改革实践新进展，同时要突出研究的针对性、前瞻性，重视科研成果的转化和应用。

　　二、申报要求

　　（一）申报条件

　　申报者可以根据实际需要自由选题，同时鼓励用正在进行的研究项目进行申报。申报者要严格按本通知要求制作申报材料，做到规范、准确、齐全。每位申报者只能主持申报一个项目，一般项目的结题截止时间为2015年6月30日，重点项目的结题截止时间为2015年12月31日。凡未按时完成上一年度立项项目的，不得申报2014年项目。同一项目如已被其他单位立项，则不得再申报省人力资源和社会保障厅项目。

　　（二）申报材料

　　1.个人填写：《2014年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报表》纸质一式四份（电子版发至各学院科研秘书处）。

　　2.各学院（部）填写：《2014年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报汇总表》（附电子文档）。

　　3.申报所需的各种材料（《申报通知》、《申报表》、《汇总表》等）请直接登陆浙江省人力资源和社会保障网“ 最新文件 ”查询并下载（网址：http://www. zjhrss.gov.cn）。表格打印和复印件一律使用A4纸。

　　（三）申报时间

　　即日起至5月15日止，逾期不予受理，请各学院（部）按时汇总报送。

　　三、申报受理

　　　　联系人： 徐荣祥、崔庆 电 话： 88218266

　　    邮 箱：zisukyc@163.com

附件1：2014年浙江省人力资源和社会保障科研重点 

附件2：2014课题立项申请表

附件3：2014课题申报单位汇总表

　　　　                                            科   研 处