各部门、学院（部）、单位：

为进一步强化我省人社事业发展的科研支撑，经研究，浙江省人力资源和社会保障厅办公室决定即日起开展2022年度全省人力资源和社会保障课题申报工作，现将有关事项通知如下：

一、总体要求

课题申报要紧紧围绕党中央、国务院和省委、省政府以及厅党组对人社工作的总体要求和目标任务，聚焦共同富裕主跑道，聚焦人社领域重点难点热点问题，突出共同富裕示范区建设中的高质量就业、社保、人才三大支撑。选题要突出创新性、针对性、前瞻性，注重实证研究，强化应用导向，研究成果要有较强的决策参考价值。

二、课题类别

本年度课题分为重点课题和一般课题，申报选题可参考《2022年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南》（附件1）。重点课题给予2万元的经费资助，一般课题经费自筹。所有项目要求在2022年9月30日前完成并提交结题申请，按要求通过结题评审后，由浙江省人力资源和社会保障厅颁发结题证书。

三、申报条件

课题负责人应当承担实质性研究工作，具备相关研究储备和条件，且由一人担任。重点课题负责人原则上应当具备副高级（或相当于副高级）以上专业职称，一般课题负责人原则上应当具有中级（或相当于中级）以上专业职称。每位申报者只能主持申报一个项目，不得以已立项或结题的厅级以上课题相同或相近内容申报本次课题。凡未按时完成上一年度我厅立项项目的，不得申报2022年项目。

四、申报程序

申报者要严格按本通知要求制作申报材料，做到规范、准确、齐全。申报材料由各二级单位汇总后统一报送，各二级单位要认真审查申报材料，提高申报质量。

（一）经推荐单位审查合格的，个人填写《2022年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表》（附件2）、《2022年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页》（附件3）。

（二）各二级单位填写《2022年度浙江省人力资源和社会保障课题申报汇总表》（附件4)。

以上文件纸质版送至学校科研处，厚德楼310；电子版发送至科研处邮箱kyc@zisu.edu.cn

五、申报受理

申报时间为即日起至4月26日止，逾期不予受理，请各单位按时汇总报送。

课题申报受理后，浙江省人力资源和社会保障厅办公室将组织专家根据课题计划、前期成果、研究团队以及保障条件等，综合评定后确定立项名单并发文发布。

六、联系方式

（一）项目主管部门

联系人：浙江省人力资源和社会保障科学研究院  洪燕

电话：0571-85216997；传真：0571-85216987

邮箱：rsyjykt@163.com

地址：杭州市古翠路50号浙江人力社保大楼4楼

邮编：310012

（二）学校科研处

联系人：祝老师 88218266

附件： 附件1 课题选题指南.docx

 附件2 课题申报基本信息表.docx

 附件3 课题申报活页.docx

 附件4 课题申报汇总表.docx

科研处

2022年3月31日