各学院（部）、有关单位：

为加强人力资源社会保障领域政策理论研究，强化我省人力资源和社会保障事业高质量发展的理论支撑，即日起开展2026年度浙江省人力资源和社会保障课题申报工作，现将有关事项通知如下：

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，贯彻落实中央和省委省政府关于人力资源社会保障工作的决策部署，聚焦人力资源社会保障领域重点难点热点问题开展应用性对策研究，强化系统观念，突出改革思维，形成兼具理论性与实践性、前瞻性与战略性的研究成果，为推动人力资源社会保障事业高质量发展提供智力支持。

二、课题类别

本年度课题分为重点课题和一般课题，申报选题可参考《2026年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南》（附件1）。重点课题给予2万元的经费资助，一般课题经费自筹。所有项目要求在2026年10月31日前完成并提交结题申请，按要求通过结题评审后，由省人力社保厅颁发结题证书。

三、申报条件

课题负责人应当承担实质性研究工作，具备相关研究储备和条件，且由一人担任。重点课题负责人原则上应当具备副高级（或相当于副高级）以上专业职称，一般课题负责人原则上应当具有中级（或相当于中级）以上专业职称。每位申报者只能主持申报一个项目，不得以已立项或结题的厅级以上课题相同或相近内容申报本次课题。重点课题须严格按照选题指南明确的题目和主要研究内容进行申报，请勿自拟题目和改变研究内容。一般课题的具体题目可由申报人根据选题指南自行拟定，但要避免研究题目和研究内容过于宽泛、偏离主题。每个单位最多限报10项。

四、申报程序

申报者要严格按本通知要求制作申报材料，做到规范、准确、齐全。

（一）申报者填写《2026年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表》（附件2）、《2026年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页》（附件3）。

（二）各学院（部）填写《2026年度浙江省人力资源和社会保障课题申报汇总表》（附件4）。

（三）以上材料纸质稿、电子稿由各二级学院（部）统一提交至科研处，厚德楼310，kyc@zisu.edu.cn。

五、申报受理

申报截止时间为2026年4月1日，逾期不予受理。

六、联系方式

（一）项目主管单位

联系人：浙江省人力资源和社会保障科学研究院 张旭

电话：0571—87972309

邮箱：rsyjykt2026@163.com

邮编：310004

（二）学校科研处

祝老师，88218266

附件：1.2026年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南

        2.2026年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表

       3.2026年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页

       4.2026年度浙江省人力资源和社会保障课题申报汇总表

科研处

2026年3月19日