各学院（部）、部门：

2016年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报工作已经开始。现将有关事宜通知如下：

一、申报选题

申报选题要紧密围绕全省人力资源社会保障工作电视电话会议提出的“十三五”时期主要任务和2016年重点工作，在“两高”人才队伍建设、实现更加充分更高质量就业、完善社会保障体系、深化机关事业单位人事制度改革、构建和谐劳动关系、提高公共服务能力等重点领域开展研究。选题要突出研究的针对性、前瞻性，重视科研成果的转化和应用，以期充分反映我省人力资源和社会保障改革实践新进展和重大基础理论。具体申报可根据《2016年浙江省人力资源和社会保障科研重点》（详见附件1）自行设计申报项目。

二、申报要求

（一）申报条件

申报者要严格按本通知要求制作申报材料，做到规范、准确、齐全。每位申报者只能主持申报一个项目，不支持一题多报，同一项目已被其他单位立项，则不得再申报；凡未按时完成上一年度立项项目的，不得申报2016年项目。

申报材料须推荐单位签字盖章，统一填写汇总表，报省人力资源和社会保障科学研究院，并发送电子版本。推荐单位要认真审查申报材料，注意控制申报数量，提高申报质量。

（二）申报材料

申请者请提交纸质《2016年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报表》（见附件2）一式4份，并申报汇总表填好后发至科研处邮箱。

（三）申报时间

本次项目我校申报截止时间为2016年5月18日，逾期不予受理。

若在信息填报过程中遇到问题，请及时与科研处取得联系。

科研处联系人：徐荣祥，电话：88218266，邮箱：zisukyc@163.com

附件：1.2016年浙江省人力资源和社会保障科研重点

2.2016年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报表

3.2016年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报汇总表

                                                                                科研处

                         2016年5月13日

总附件：2016年浙江省人力资源和社会保障科研重点等.doc