各直属单位、学院（部）：

浙宣干[2014]35号

关于开展第五批浙江省宣传文化系统

“五个一批”人才推荐选拔工作的通知

各市委宣传部，省级宣传文化系统各单位，省委党校：

为贯彻落实《浙江省中长期人才发展规划纲要（2010－2020）》和《浙江省宣传文化系统“五个一批”人才工程实施意见》（浙宣〔2004〕54号）精神，按照《浙江省宣传文化系统“五个一批”人才选拔工作实施办法》（浙宣干〔2005〕27号）要求，现就开展第五批全省宣传文化系统理论、新闻、出版、文艺和文化经营管理“五个一批”人才推荐选拔工作有关事项通知如下：

一、推荐条件

1、热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，热爱宣传思想文化事业，有良好的思想品德和职业道德，作风扎实，弘扬正气，自觉抵制不良风气。

2、工作实绩突出，专业成果显著，是各界别、系统、单位的学术（专业）带头人或业务骨干，有较高的知名度和社会影响。

3、一般应具有大学本科以上文化程度，应被评为或聘为副高级以上专业技术职务。

4、年龄50周岁以下（1964年1月1日后出生），身体健康；其中，40周岁以下的要占一定的比例。

对那些德才素质好、发展潜力大、近年来宣传思想文化工作业绩突出的优秀中青年人才，在学历、职称上可以适当放宽条件。担任厅级及以上领导职务的人员，原则上不列入推荐范围。

二、推荐程序和办法

1、下达名额。省委宣传部下发推荐选拔《通知》，下达推荐名额。按照质量为先、总量控制的要求，第五批“五个一批”人才从下达推荐名额（名额分配见附件1）中，最终选定45名左右。

2、推荐人选。各市委宣传部、省直相关单位严格按照人选条件进行民主推荐，广泛听取意见，确定初步推荐候选人选。

3、专家评审。各市委宣传部、省直相关单位成立由相应界别著名专家学者组成的专家评审小组，对人选进行资格审查、专业成就评价，按照评选标准和条件进行筛选，提出初步推荐人选名单。

4、进行公示。各市委宣传部、省直相关单位对拟推荐人选进行公示。公示一般在人选所在单位进行，时间3至7天。

5、推荐报送。各市委宣传部、省直相关单位综合评审和公示情况，对拟推荐人选按照综合条件由高到低进行排序，并填写相关材料，报送省委宣传部。

三、报送材料

报送材料内容包括推荐报告、人才推荐表和综合表、相关业务成果材料，形式包括纸质材料和电子文档。

1、推荐报告。报告内容为各市、各单位将推荐工作综合情况，要求一式一份，加盖公章，并注明联系人和联系电话。

2、人才推荐表和综合表。按照填写要求认真填写人才推荐表和综合表。同时报送电子文档，要求每份推荐表建立一个独立电子文件，文件名为被推荐人姓名；推荐人选汇总后按序填录综合表，电子文件名采用推荐单位名。各电子文件集中到一张光盘上，连同纸质材料一并报送。

3、业务成果。每位人选须报送能代表本人业务水平的作品1—2件（理论类为专著或论文，新闻类为有关新闻作品，出版类为策划、编辑的出版物，文艺类为有关文艺作品，经营管理类为代表经营业绩的材料）。

四、工作要求

附件：1、第五批浙江省宣传文化系统“五个一批”人才推荐名额分配表

附件1

第五批浙江省宣传文化系统“五个一批”

人才推荐名额分配表